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以幫助民眾職訓及就業的勞動部勞動力發展署雲嘉南分署，因為知道弱勢就業的困難，以身作則超額進用十七位身心障礙員工，並搭配職場支援、職務再設計等措施，榮獲勞動部第十七屆金展獎特殊事蹟獎，昨天由勞動部長許銘春、勞動力發展署長黃秋桂頒獎，雲嘉南分署長劉邦棟特帶領團隊北上領獎，共享榮耀。雲嘉南分署對身障員工多項暖心措施倍受肯定，包括依身障員工需求，職務再設計調整及改良工作設備器材、輔導身障員工考取就服乙級證照、提供員工協助方案、設置身障停車格、無障礙坡道、愛心鈴、無障礙設施指標指引、無障礙廁所及備有輪椅及枴杖供身障同仁使用等。劉邦棟表示，分署員工數三二四人，依法需進用九名身障者，目前進用了十七名，超額進用近二倍，職務包括公務人員、約聘僱、臨時人員及臨工，有肢障、聽語障、輕度智慧障礙，工作表現都相當好。幫助一名身障者等同幫助一個家庭，除分署以身作則，也盼公私部門都能多給身障者機會。分署新營就業中心就服員張政裕五歲時不慎觸及機台導致右手腕截肢，成大數學系畢業後投遞五百多封履歷都未能進入職場，因找工作最後進入中心服務，開始人生第一份正職，從領時薪臨時人員做起到升任就服員，一做就是十五年，總共協助近千人順利找到工作。張政裕說，這份工作讓他找到成就感，實現助人的夢想，也以自身經歷鼓勵身障朋友，把障礙看到最小，把長處發揮到最大，就能找到適合的工作。